Was kann eine gemeinnützige Organisation tun, um für Engagierte attraktiv zu sein – und das auch zu bleiben? Wie können Freiwilligenmanager*innen (also diejenigen, die für die Planung, das Gewinnen, Begleiten und Verabschieden zuständig sind) einen guten Rahmen schaffen, damit Engagierte sich auch langfristig wohlfühlen und mit Freude am Ball bleiben? Wie kann die Zusammenarbeit im Team von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen gut gelingen, damit Konflikte minimiert und Synergien geschaffen werden?
Zufriedene Engagierte sind die besten Botschafter*innen für Ihre Organisation. Das Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über die Grundlagen eines professionellen Freiwilligen-Managements. Sie versetzen sich in die Perspektive von Freiwilligen, reflektieren Ihre eigene Freiwilligenarbeit und entwickeln neue Ideen für Ihre Organisation. Sie erfahren, wie man freiwilliges Engagement plant, lernen nützliche Methoden kennen und profitieren von guten Beispielen gelungenen Freiwilligen-Managements.
Hinweis: In diesem Seminar lernen Sie, wie man mit den Methoden des Freiwilligen-Managements einen guten Rahmen für die Freiwilligenarbeit schaffen kann. Wie Sie Engagierte für Ihre Organisation gewinnen können, erfahren Sie im Seminar Engagierte und aktive Ehrenamtliche gewinnen.
Inhalte:
Wandel des Ehrenamtes: Veränderte Werte, Einstellungen und Motive Freiwilliger
Der Freiwilligenmanagementzyklus: Roter Faden für ein professionelles Freiwilligen-Management
Freiwilligen-Management ganzheitlich gestalten: Leuchtkraft entwickeln und Handwerkszeug nutzen
Auf gute Zusammenarbeit: Anerkennung, Beteiligung, Zusammenspiel im Team
Von der Wiege bis zur Bahre?! Abschiedskultur etablieren
Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat über Ihre Teilnahme.
Kompetenzbereich: Engagement und Ehrenamt
Das Seminar ist für den Ausbildungsgang „Management gesellschaftspolitischer Organisationen. Wirkungsvolles Engagement für soziale Gerechtigkeit“ anrechenbar.
Methoden: Kurzinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Kreativmethoden, praktische Übungen, Beispiele aus der Praxis, Feedback
Zielgruppe:Haupt- und ehrenamtlich Engagierte in zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich in ihrer Arbeit für Demokratie und Gerechtigkeit einsetzen und für die Freiwilligenarbeit in ihrer Organisation zuständig sind
Trainer*in: Anneke Gittermann
